應(yīng)急普法丨特種作業(yè)人員無(wú)證上崗遭行政處罰！
案情簡(jiǎn)介
處理結(jié)果： 依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)，結(jié)合該省安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款8000元。
專家評(píng)析： 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)�！焙附幼鳂I(yè)是特種作業(yè)，相關(guān)作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處十萬(wàn)元以下的罰款。 本案中，該金屬公司安排未取得特種作業(yè)操作證的林某某進(jìn)行電焊作業(yè)，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行處罰。
